Empregos para Sao Sebastiao do Paraiso/MG em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Sao Sebastiao do Paraiso - MG) p/ 2015


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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento de Pessoal

Data da Vaga: 2015-07-01

Ramo de atividade: Automotivo
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Executar tarefas relacionadas a administração de pessoal da empresa. Ajudar nos cálculos da folha de pagamento, encargos trabalhistas, rescisões, férias, guia de recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal, visando o cumprimento dos prazos e determinações legais. Manter atualizado o cadastro de funcionários, ajudar a controlar todos os valores, a serem descontados em folha de pagamento, tais como, despesas médicas e odontológicas, adiantamento salarial entre outros, visando a correta quitação desses débitos. Emitir relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização e controle de custos. Efetuar cálculos de rescisões, férias, FGTS e outros relacionados com a folha. Realizar conferência de registro de ponto para fechamento da folha de pagamento mensalmente. Ensino Médio completo. Habilidades em rotina em departamento de pessoal e recursos humanos. Conhecimento nas rotinas de RH e no sistema Senior, e pacote Office. Conhecimento nas rotinas de RH e no sistema Senior, e pacote Office....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-07-02

Ramo de atividade: Corretagem (Imóveis)
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Executar todo processo de recrutamento e seleção, bem como outras tarefas do recurso humanos. Experiência na área. Ensino Superior completo ou cursando Gestão de Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Gerente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Planeja, organiza e controla os trabalhos do Departamento de Recursos Humanos, assegurando a implantação de programas de benefícios aos funcionários, programas de treinamento e desenvolvimento de pessoal, cargos e salários, recrutamento e seleção, avaliação de desempenho, clima organizacional, comunicação interna, administração de pessoal e segurança. Necessário ter experiência com Gestão de Recursos Humanos. Ensino Superior completo em Psicologia. Desejável Pós Graduação. Conhecimento e prática de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Necessário veículo próprio, CNH B. Conhecimento e prática de todos os subsistemas de Recursos Humanos. Necessário veículo próprio, CNH B....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista Administrativo de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Comércio Atacadista
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atualizar o plano de discrição de cargos e salários. Realizar processos seletivos junto com coordenadores das áreas. Atuar com o acompanhamento das datas comemorativas. Criar plano de benefícios e afins. Experiência na área. Ensino Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Generalista

Data da Vaga: 2015-06-30

Ramo de atividade: Restaurante/ Industrial/ Fast Food
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Propor e implementar programas de treinamento e desenvolvimento pessoal. Responsável por desenvolver e ministrar treinamentos diversos, Responsável pelo recrutamento e pré-seleção por meio de processos seletivos internos e ou externos. Elaborar anúncios de recrutamento para os meios de comunicações. Realizar entrevista de admissão, acompanhamento e desligamento dos funcionários, coletando informações para elaboração de gráficos gerenciais, Supervisionar e realizar o processo de integração do novo funcionário à instituição de acordo com o regulamento interno da empresa. Realização de entrevistas para vagas estratégicas Atuar como generalista na área de Recursos Humanos com ênfase na gestão completa dos processos de recrutamento e seleção, interface com consultorias de RH e com os clientes internos. Responsável por todos os processos de recrutamento e seleção de candidatos, treinamento introdutório, avaliação de desempenho, acompanhamento de funcionários e gestores, reporte direto para a diretoria da empresa. Apoio nas atividades processuais e administrativas em administração de pessoal, EPIs, uniformes e etc. Experiência com grandes volumes de recrutamento e seleção em mão de obra operacional de shopping e vagas estratégicas. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Gente e Gestão Regional

Data da Vaga: 2015-06-30

Ramo de atividade: Corretagem (Imóveis)
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar na área de Recursos Humanos generalista. Garantir o alinhamento dos processos de G&G nos Shoppings por meio de visitas constantes, trocas com os gestores e acompanhamento das Pontos Focais. Controlar todos os KPIs de G&G na Regional, coletando informações dos Shoppings e analisando regionalmente, com o objetivo de reportar a Holding e definir novas ações. Ministrar os treinamentos e executar os programas de G&G nos Shoppings da Regional. Desenvolver e executar ações que visem atrair, reter, desenvolver talentos e disseminar cultura na Regional. Apoiar os Shoppings nos processos de R&S participando em uma das etapas das entrevistas, e auxiliando na captação de currículos das vagas mais críticas. Acompanhar o clima organizacional dos Shoppings através de visitas e conversas com colaboradores, interferindo quando necessário. Controlar o orçamento da área na regional e garantir pagamento dos fornecedores, definindo a grade de projetos / ano de acordo com o budget. Realizar a Integração de novos Colaboradores na Cia, garantindo que todos os novos colaboradores sejam treinados em até 30 dias após a sua admissão. Acompanhar o desdobramento de metas nos Shoppings da regional e garantir atualização dos faróis de metas (com as admissões e movimentações internas), através do alinhamento com os gestores e inclusão no sistema. Assegurar a realização das avaliações de desempenho na Regional, através de orientação e alinhamento de objetivos e controle do sistema. Colaborar com o planejamento estratégico da área de G&G, participando das reuniões que definem o direcionamento do ano seguinte. Assegurar comunicação interna, planejando o calendário anual das datas comemorativas, organizando eventos Corporativos e divulgando comunicados diversos. Participar de Reuniões Gerais de Indicadores e Desempenho, assegurando a correta aplicação da ferramenta de PDCA e acompanhamento das metas pelos colaboradores dos Shoppings. Experiência desejável na função. Ensino Superior completo em Administração, Psicologia ou áreas correlatas. Conhecimentos em pacote Office intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-30

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Executar os processos referentes a administração de pessoal dos colaboradores (admissão, integração, inclusão/exclusão de benefícios, ponto eletrônico, férias e rescisão). Realizar o atendimento aos colaboradores. Executar lançamentos de promoção, transferência nos sistemas Peoplesoft. Fazer lançamentos e conferência da folha de pagamento - ADP System. Atuar eventualmente como preposto em audiências trabalhistas e homologações. Executar processos de recrutamento, seleção, treinamento e desenvolvimento de pessoal. Formação Superior completo ou cursando em Administração, Gestão de Pessoas, Recursos Humanos ou áreas afins. Curso complementar em Administração de Pessoal e/ou Legislação Trabalhista....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-30

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 2

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Auxiliar em toda a rotina do Departamento Pessoal. Elaborar folha de pagamento, controle de férias, contrato de experiência, arquivo de documentos, relatórios e declarações, entre outros. Experiência em departamento pessoal em escritório de contabilidade....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente Departamento de Pessoal

Data da Vaga: 2015-07-06

Ramo de atividade: Publicidade / Propaganda
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no controle de ponto, fechamento folha de pagamento, conferência guias de impostos. Experiência em departamento pessoal, comprovada em carteira. Ensino Superior cursando ou completo na área....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Administração de Pessoal

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar, analisar e conferir registros de empregados (média a alta complexidade). Processar folha de pagamento, férias e rescisão de média a alta complexidade. Efetuar cadastros diversos. Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical e IRRF. Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de Administração de Pessoal. Atender e orientar clientes em dúvidas de média a alta complexidade. Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Domínio da Língua Portuguesa (verbal e escrita). Conhecimento de Legislação Trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária - Benefícios e Custeio (INSS), FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas. Desejáveis conhecimentos no sistema Rubi. Conhecimento intermediário em pacote Office (Word, Excel e PowerPoint). Domínio da Língua Portuguesa (verbal e escrita). ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Carlos Chagas;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar o recrutamento e seleção de pessoal, captando candidatos, efetuando análise prévia através de contato telefônico e entrevista presencial, juntamente com a área solicitante. Efetuar a integração de novos colaboradores, preparando os documentos necessários para admissão e fornecendo orientações inerentes às políticas de RH e procedimentos internos, a fim de garantir a integração dos mesmos no ambiente de trabalho. Efetuar o levantamento de informações para composição dos indicadores de RH, tais como: absenteísmo e entrevistas de desligamento, a fim de subsidiar a Diretoria. Representar a empresa. Realizar treinamentos e seminários que propiciem o aprimoramento e o aperfeiçoamento do conhecimento para assuntos ligados aos negócios da empresa, do próprio setor de atuação ou cargo exercido, objetivando melhoria contínua dos processos. Desejável Ensino Superior em Psicologia ou áreas afins. Ter relacionamento interpessoal, habilidades de negociação e facilidade com comunicação....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Carlos Chagas;

Descrição da Vaga Emprego: Prestar auxílio na administração de pessoal com admissão, folha de pagamento, rescisão, folha de ponto, benefícios, desde controle, cálculos e apontamentos. Organização de arquivos, preparar e calcular a folha de pagamento, rescisões, férias, recolhimento de contribuições e outras atividades ligadas a registros e controles de pessoal. Manter atualizado o cadastro de funcionários, se responsabilizar pelo controle do registro de ponto (eletrônico), dos funcionários, executar homologação de rescisão de contrato, atender ao público interno e realizar processo de admissão. Necessário experiência com departamento pessoal. Imprescindível Ensino Médio completo, desejável curso Superior em áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Sênior

Data da Vaga: 2015-06-30

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Reestruturar e acompanhar plano de cargos e salários, analisando e sugerindo modificações. Atrelar o plano de cargos e salários a avaliação de desempenho para preparação da implantação futura de remuneração variável. Criar manuais e políticas de cargos e salários. Realizar pesquisa salarial e de benefícios. Atuar em prol da otimização de processos e recursos, etc. Experiência de pelo menos 8 anos na estruturação e acompanhamento de Plano de Cargos e Salários. Vivência na elaboração de Políticas de Gestão de Pessoas. Conhecimento no pacote Office (Excel - avançado),o E-Social e ferramenta de gestão de desempenho Success Factors....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Comércio Atacadista
Total de Vagas: 1

Cidade: Ribeirão das Neves;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com gestão de benefícios concedidos aos colaboradores (elaborar planilha, confeccionar o pedido). Realizar o controle das admissões e demissões de funcionários da empresa, providenciando todos os documentos necessários com as respectivas assinaturas. Elaborar a folha de pagamento mensal e quinzenal, cadastrando funcionários, atualizando tabelas de desconto, salários, atentando para o prazo de entrega ao banco e aos funcionários. Providenciar os documentos e cálculos pertinentes aos casos de rescisão contratual e de reclamações trabalhistas, representando a empresa, quando necessário, junto aos órgãos oficiais do governo e/ou sindicais. Controlar o vencimento dos contratos de experiências para efeito de inclusão / exclusão do quadro de funcionários e das respectivas alterações relativas à folha de pagamento. Orientar funcionários de diversos setores da empresa, quanto ao esclarecimentos em relação à benefícios, pagamento e descontos efetuados. Conferir todos os recibos de pagamentos, um a um, utilizando recibo de férias, rescisões, atentando para que não haja falha no pagamento. Realizar todas as suas atividades conforme determinações e procedimentos pré - estabelecidos. Conferir o relatório de FGTS e INSS juntamente com a folha de pagamento, atentando para o prazo de entrega. Arquivar toda a documentação de funcionários e de uso geral do setor, para assegurar e facilitar consultas conforme solicitação dos funcionários, eventuais auditorias e/ou fiscalização. Calcular, separar e controlar, desconto e envio de vale transporte aos funcionários conforme legislação vigente. Atualizar periodicamente carteiras profissionais e ficha de registro de pessoal, conforme a necessidade e de acordo com as alterações ocorridas no período. Providenciar para que os exame periódicos sejam regularmente realizados, visando atender a legislação vigente. Enviar para a contabilidade terceirizada das informações necessárias para o fechamento da folha Conferência / revisão da relação de pagamentos, adiantamento e pagamento final. Acompanhar e representar a empresa em ações trabalhistas (separar documentação, enviar ao advogado, fornecer informações para a elaboração da defesa, comparecer na audiência trabalhista). Organizar e manter os arquivos da empresa, procedendo a classificação e guarda de documentos recebidos e/ou expedidos, visando conservá-los e facilitar a consulta. Conferência e apontamentos dos pontos dos funcionários. Fornecer todas as informações requisitadas por outros setores da empresa. Necessário experiência na função....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Cargos e Salários

Data da Vaga: 2015-07-03

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar entrevistas e elaborar as descrições de cargos, coletando informações através de questionários e entrevistas com os ocupantes dos cargos. Elaborar análises e estudos relacionados com a estrutura de cargos, visando fornecer subsídios para as políticas de planejamento de carreira. Elaborar tabelas salariais, com base na política definida pela empresa, visando a facilitar a administração de cargos e salários. Analisar os casos de alterações de cargos, promoções, transferências e outros tipos de movimentação de pessoal. Elaborar estudos e simulações de alterações na estrutura de cargos e salários e seus impactos nos custos de pessoal. Experiência com entrevistas, análise e descrições de cargos. Formação superior completa ou em curso. Vivência em indústria e/ou ramos de negócios afins. Conhecimentos no desenvolvimento, implantação e manutenção da estrutura de cargos e salários. Perfil dinâmico, maduro, organizado, com ótimo relacionamento interpessoal. Domínio do MS- Office como usuário, principalmente Word e Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-07-02

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Ipatinga;

Descrição da Vaga Emprego: Selecionar currículos e contatar candidatos. Realizar processo seletivo, dando pareceres sobre os candidatos. Orientar, recolher e conferir a documentação para admissão dos candidatos aprovados. Prestar informações aos funcionários. Promover o pagamento de benefícios. Acompanhar o desempenho dos funcionários, através de visitas em lojas. Recolher documentações e enviar aos responsáveis. Realizar viagens quando necessário. Ensino Superior completo ou cursando em Recursos Humanos, Psicologia ou Administração....(mais informações do emprego)

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