Empregos para Sao Sebastiao do Paraiso/MG em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Sao Sebastiao do Paraiso - MG) p/ 2015


São várias as vagas de emprego disponíveis em seu estado p/ 2015, aproveite para se recolocar no mercado de trabalho.

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-25

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar, analisar e conferir registros de empregados (média a alta complexidade). Processar folha de pagamento, férias e rescisão de média a alta complexidade. Efetuar cadastros diversos. Recalcular as guias de INSS, FGTS, Contribuição Sindical, IRRF. Auxiliar no processamento das obrigações acessórias de Administração de Pessoal. Atender e orientar clientes em dúvidas de média a alta complexidade. Ensino Superior em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimento intermediário pacote Office: Word, Excel e PowerPoint. Domínio da língua portuguesa (verbal e escrita). Conhecimento de Legislação Trabalhista (CLT), Legislação Previdenciária - Benefícios e Custeio (INSS), FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento e demais rotinas trabalhistas. Desejável conhecimento no sistema Rubi. Conhecimento intermediário pacote Office: Word, Excel e PowerPoint. Domínio da língua portuguesa (verbal e escrita). ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar cálculos de férias, rescisões e benefícios, fechamento de folha de pagamento e atividades relacionadas ao processo de admissão e demissão, dentre outras funções. Ensino Médio completo / Técnico na área....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Consultor de Treinamento e Desenvolvimento

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Criar, desenvolver e implantar projetos relativos a capacitação e desenvolvimento de pessoal, conforme diretrizes da gerência corporativa de recursos humanos. Acompanhar e capacitar os consultores das filiais, acerca dos projetos desenvolvidos, para assegurar a correta padronização e alcance dos resultados esperados. Supervisionar e orientar o processo de treinamento e desenvolvimento de pessoas, de acordo com o programa de treinamento e desenvolvimento, visando assegurar o seu cumprimento. Ministrar treinamentos, atuando como multiplicador, nas unidades, visando otimizar o processo de capacitação. Prestar suporte aos profissionais das unidades nos procedimentos operacionais, conceitos e práticas da gestão corporativa de pessoas. Elaborar e emitir relatórios gerenciais da área de treinamento e desenvolvimento. Apoiar o superior imediato em assuntos inerentes à área de treinamento e desenvolvimento, apresentando e discutindo problemas e irregularidades, a fim de subsidiar as ações a serem adotadas. Analisar os processos inerentes à área de treinamento e desenvolvimento, propondo e implantando melhorias, para a maximização dos resultados. Cumprir a política da qualidade estabelecida pela empresa e comprometer-se com os objetivos e metas vinculados a sua área de atuação, assegurando ações de melhoria contínua no sistema de gestão da qualidade. Cuidar dos bens patrimoniais da empresa sob sua responsabilidade, zelando pela limpeza, manuseio e guarda dos mesmos, com o objetivo de conservação, utilização plena e prolongamento de vida útil. Manter-se atualizado quanto a novos procedimentos e processos inerentes à sua área de atuação. Realizar outras tarefas correlatas, mediante solicitação da chefia imediata. Experiência em consultoria interna, gestão de pessoas, gestão de processos, treinamento e desenvolvimento e administração de conflitos. Ensino Superior completo. Capacidade para trabalhar sob pressão, comunicação, foco em resultados, liderança, planejamento e relacionamento interpessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Instrutor de Treinamento - Operacional

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Transportes
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no setor de treinamento, acompanhando, monitorando e treinando os motoristas e cobradores. Acompanhamento de velocidade, fiscalização da conduta de motoristas. Necessário ter experiência na área. Desejável Ensino Médio....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Administração de Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Sindicatos / Associações / ONGs
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar todo o escopo de serviços do departamento pessoal. Garantir a execução e qualidade dos processos de administração de pessoal. Coordenar e garantir a realização das admissões. Garantir a manutenção no cadastro de dados pessoais dos funcionários quando solicitado, incluindo dados bancários, dependentes, salário, endereço e alteração de função. Realizar a gestão de benefícios, incluindo cadastro, inclusão e alteração de benefícios. Processar inclusão, alteração e exclusão de funcionário do programa de benefícios. Entregar documentos e benefícios ao funcionário. Realizar a gestão e garantir a execução dos processos de férias. Realizar a gestão e garantir a execução do processo de afastamento. Realizar a gestão e garantir o recebimento de informações do ponto. Garantir a execução e qualidade dos processos da folha de pagamento. Garantir a inserção de dados para cálculo dos processos da folha de pagamento no sistema. Coordenar a geração e conferência das rotinas de provisão. Garantir a entrada no sistemas dos parâmetros de cálculo dos custos dos encargos trabalhistas para gerar e transmitir o relatório legal SEFIP. Analisar os dados dos relatórios legais, coordenar e garantir a geração dos relatórios legais DIRF e RAIS, geração e envio do Informe Anual de Rendimentos aos funcionários. Coordenar o envio das informações para a conciliação das contas da folha de pagamento ao contas a pagar. Coordenar e garantir a disponibilização dos recibos de pagamento mensal e do 13º salário para os funcionários. Desenvolver a equipe e garantir a qualidade do atendimento. Supervisionar o atendimento da área e garantir a qualidade na prestação deste e demais serviços aos clientes. Atuar como especialista para os temas de legislação trabalhista para a organização. Habilidade em trabalhar com prioridades e várias demandas. Ensino Superior completo, relevante para atender os requisitos profissionais, com preferência para Administração, Ciências Contábeis, Economia ou Engenharia. Desejável Pós-graduação ou MBA. Conhecimento avançado do Excel, Word e PowerPoint. Conhecimento avançado do Excel, Word e PowerPoint....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Administração de Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-25

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Auxiliar na execução das atividades administrativas, desenvolvendo processos de atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas, entregando cartão de benefícios, auxiliando no cadastro de colaboradores junto ao sistemam, efetuando o lançamento de advertência no sistema, visando atender as demandas da área. Desejável ter experiência com rotinas de departamento de pessoal e benefícios. Ensino Médio completo. Noções de pacote Office e digitação....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar administrar e executar, admissões, cálculo de folha de pagamento, rescisões cartão de ponto, benefícios e encargos de folha. Experiência na área. Cursos na área de Pagadoria Salarial e Recursos Humanos....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Garantir o fluxo correto das atividades referentes ao processo de recrutamento e seleção. Alimentar o quadro de vagas com todas as informações oriundas do formulário de Requisição de Pessoal, zelando pelo controle adequado do andamento dos processos seletivos (controle do status das vagas que foram abertas junto ao setor de Recursos Humanos). Anunciar vagas e recrutar candidatos de acordo o perfil estabelecido no Manual de Cargos da organização. Realizar realinhamento de perfil do candidato com os gestores quando necessário. Manter Manual de Cargos sempre atualizado. Realizar entrevistas individuais, coletivas e dinâmicas de grupo. Realizar aplicação de testes e/ou inventários para avaliação psicológica (realizar rapport e orientações). Analisar testes realizados e conteúdo das entrevistas emitindo laudos e/ou parecer psicológico quando necessário. Encaminhar candidatos para entrevista técnica com gestores das áreas. Dar retorno de processo seletivo para os candidatos. Encaminhar candidatos selecionados para SESMT e Departamento Pessoal para andamento do processo de admissão. Acompanhar colaboradores novatos - período de experiência - analisando junto com a coordenação o desempenho do colaborador. Acompanhar a inclusão e adaptação de pessoas portadoras de deficiência. Realizar as entrevistas de desligamento. Orientar aos gestores da instituição sobre o processo de recrutamento e seleção: preenchimento de formulários, etapas do processo, posicionamento sobre andamento do processo seletivo, e data de admissão. Atuar como mediador nos conflitos internos. Garantir a integralidade dos documentos produzidos e armazenados no Recursos Humanos como também para a guarda em locais externos. Experiência com seleção e recrutamento, aplicação e correção de testes. D2, palográfico, G-36, quati, BFP e TEADI-TEALT. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Júnior

Data da Vaga: 2015-02-25

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Pedro Leopoldo;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar no setor de recursos humanos de forma generalista, diretamente nos processos de recrutamento, seleção, benefícios e treinamentos. Necessário ter experiência em avaliação psicológica. Obrigatório Ensino Superior em Psicologia. Pós- graduação será diferencial competitivo. Conhecimento no sistema TOTVS será diferencial. Conhecimento de Excel. Ter conhecimento sobre gestão de benefícios. Conhecimento no sistema TOTVS será diferencial. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Encarregado de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-24

Ramo de atividade: Administração e Participação
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Supervisionar todas as atividades referentes ao departamento, como supervisão da equipe, controles, relatórios, etc. Desejável experiência na área de Departamento Pessoal. Desejável Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com admissão, contato com possíveis contratados, recrutamento, folha de pagamento, benefícios, arquivos de documentos, encargos sociais, obrigações acessórias, ponto....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-24

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Admissão, fechamento de folha de pagamento, arquivamento de documentos, férias, rescisões, homologações em sindicatos, experiência em benefícios, fechamento de ponto e atendimento aos funcionários. Conhecimentos nas atividades. Conhecimentos nas atividades....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar Administrativo - Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-24

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com conferência cartão de ponto, lançamentos de faltas, contratos de admissões, demissões, rescisões, cálculos de benefícios. Experiência em departamento pessoal. Ensino Superior completo ou cursando em Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-24

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Efetuar o registro de empregados no sistema de folha de pagamento e o cadastramento de empregados no PIS. Participar do processo de folha de pagamento, nas atividades de digitação, conferência dos eventos digitados, conferência de folhas, emissão, organização e protocolo de documentos. Cadastrar e emitir RPA - Recibo de Pagamento Autônomo. Calcular férias de empregados, atualizar a CTPS e livros de registro de empregados. Atualizar cadastro de funcionários quanto às informações de férias, alteração salarial, auxílio doença, acidente do trabalho, licença maternidade, serviço militar, licença remunerada e licença não remunerada. Auxiliar no recálculo de guias de INSS, FGTS, DARF e contribuições sindicais. Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Direito ou Gestão de Recursos Humanos. Conhecimentos intermediários no pacote Office, com Word, Excel e PowerPoint. Domínio da língua portuguesa (verbal e escrita). Conhecimento na legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, com benefícios e custeio (INSS), FGTS, afastamentos, férias e folha de pagamento. Desejável conhecimento no sistema Rubi. Conhecimentos intermediários no pacote Office, com Word, Excel e PowerPoint. Domínio da língua portuguesa (verbal e escrita). ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-27

Ramo de atividade: Jurídica
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com fechamento de folha de pagamento, admissões, rescisões, controle e confecção de férias, CAGED, DIRF, RAIS, INSS, FGTS, IRRF, controle e compra de benefícios VT e VA, atendimento ao funcionário, homologação em sindicatos, apuração de ponto. Experiência em todas as rotinas e procedimentos de departamento pessoal e legislação trabalhista. Formação Superior em Administração de Empresas, Gestão em Recursos Humanos ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-02-25

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Nova Lima;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com atividades administrativas, como exemplo, conferir folha de pagamento, verificar procedimentos de contratação de pessoal e rescisão contratual. Controlar e atualizar movimentação de pessoal, controle de benefícios, atividades de treinamento e desenvolvimento, atividades de recrutamento e seleção de pessoal, assessorando outros setores da empresa. Necessário ter experiência em funções de departamento pessoal. Ensino Técnico completo em Departamento Pessoal ou Superior em andamento (a partir do 6º período) em Gestão em Recursos Humanos. Ter visão sistêmica, capacidade de análise, capacidade de proposição de soluções, proatividade, organização, saber comunicar bem e ter atenção concentrada. Conhecimento em Excel avançado e legislação trabalhista. Conhecimento em Excel avançado e legislação trabalhista....(mais informações do emprego)

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