Empregos para Ipatinga/MG em 2015

EMPREGO / TRABALHO (Ipatinga - MG) p/ 2015


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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-25

Ramo de atividade: Educação/ Idiomas
Total de Vagas: 2

Cidade: Juiz de Fora;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar atividades de apontamento, folha, férias e demais atividades pertinentes a área. Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Ensino Superior completo ou cursando. Conhecimentos em rotinas de departamento pessoal. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-06-24

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Trabalhar com recrutamento e seleção, análise de currículos, planilha de status, suporte operacional e atendimento ao cliente. Experiência de 6 meses em RH. Ensino Superior cursando ou completo em Recursos Humanos. Conhecimentos em Informática....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-24

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 3

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Oferecer um serviço superior em termos de execução de transações do núcleo de RH (contratos, administração de pessoal, etc). Fornecer serviços de RH para o cliente em relação a perguntas a respeito de administração da força de trabalho, administração de saída, recompensas e benefícios do país. Executar cada operação com o objetivo de aumentar a taxa de fechamento no primeiro de contato e satisfação do usuário. Assessorar, validar e executar pedidos de RH. Criar documentos oficiais de RH e executar os dados de entrada e saída. Monitorar e gerenciar a carga de trabalho e as prioridades de forma independente. Trabalhar estritamente de acordo com os processos. Experiência em rotinas de Departamento Pessoal em geral, gestão de benefícios e conferência de documentos. Ensino Médio completo ou Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis e Gestão Financeira. Conhecimento em pacote Office (Excel, Word e Outlook). Ter boa fluência verbal e escrita, capacidade de gerenciamento da rotina, gerenciamento de conflitos, cordialidade no atendimento a clientes (internos e externos), boa digitação, responsabilidade e assertividade na execução das tarefas atribuídas....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 1

Cidade: Pedro Leopoldo;

Descrição da Vaga Emprego: Suporte a área de recursos humanos da indústria, com foco em treinamento e desenvolvimento. Necessário vivência no subsistema treinamento. Ensino Superior em cursando ou completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Pleno

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar admissão, demissão, folha de ponto, cálculo de rescisão, folha de pagamento, cálculo de féria, emissão de guias de recolhimento, benefícios, entrevistas, processo de seleção. Experiência em folha de pagamento. Ensino Superior completo ou cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Construção Civil
Total de Vagas: 1

Cidade: Itabira;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com fechamento de folhas de pagamento, contabilização, encargos, admissões, rescisão e benefícios. Experiência com os sistemas Rubi e Honda. Será considerado diferencial experiência no área de engenharia consultiva. Ensino Superior na área de administração, ciências contábeis ou recursos humanos. Conhecimento em Excel avançado....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Recursos Humanos Pleno

Data da Vaga: 2015-06-25

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 1

Cidade: Patos de Minas;

Descrição da Vaga Emprego: Administrar processos seletivos de novos colaboradores e formalizar as contratações, garantindo a manutenção adequada do corpo de colaboradores da empresa. Identificar e selecionar fontes de recrutamento interno e externo, para divulgação das vagas e captação de candidatos. Realizar triagem de candidatos, convocando-os por meio de correspondências, telegramas ou telefone, para testes e entrevistas de seleção. Participar do processo de seleção interna para promoções ou transferência, através de entrevistas e aplicação de testes específicos. Atender e relatar as entrevistas de desligamento mapeando a visão do colaborador em relação às fragilidades por ele percebidas na empresa e alinhar os motivos de sua saída seja por pedido de demissão ou por ter sido desligado, bem como identificar causas de rotatividade e propor ações da área de recursos humanos ou programas para corrigir distorções de procedimentos e manter o nível de rotatividade sob controle. Analisar em conjunto com as áreas, a necessidade de treinamento para colaboradores e, caso necessário, elaborar plano de treinamentos: introdutório, técnicos e comportamentais, buscando o aprimoramento e desenvolvimento dos colaboradores. Conduzir os programas de treinamento e integração de novos funcionários, visando sua rápida adaptação e entrosamento com as respectivas equipes. Elaborar relatórios gerenciais, com informações e dados estatísticos sobre recursos humanos, fornecendo subsídios para decisões e correções de políticas ou procedimentos na área de recursos humanos. Atuar como instrutor de cursos ou palestras relacionados com a área de Recursos Humanos. Participar do processo de concepção e desenvolvimento de novos projetos ou ações, envolvendo o elemento humano, tais como comunicações, mediação de conflitos, monitoração do clima organizacional etc. Encaminhar candidatos aprovados para os exames de admissão e registro, 7 fornecendo-lhes as instruções necessárias. Desenvolver atividades relativas à análise, descrição e classificação de cargos da empresa, entrevistando colaboradores e observando a execução das tarefas nos postos de trabalho bem como realizando pesquisas salariais, visando fornecer subsídios à determinação de cargos e níveis salariais para manter estruturado e atualizado o plano de cargos e salários. Acompanhar as aplicações de pesquisa de clima organizacional, aplicando questionários, realizando dinâmicas e entrevistas, a fim de levantar dados da percepção do colaborador. Promover política de avaliação de desempenho, elaborando questionários, analisando e tabulando as informações obtidas de cada colaborador, visando fornecer informações para treinamentos, busca de aprimoramento do desempenho dos colaboradores, promoção e aumento salarial. Auxiliar a diretoria e as coordenações de áreas no que diz respeito à transferência de área, afastamentos e advertências disciplinares, com base nos princípios legais e normas da empresa. Boa comunicação, planejamento, organização, bom relacionamento interpessoal, boa administração do tempo, flexibilidade, capacidade crítica e analítica. Capacidade de trabalhar em equipe. Ter iniciativa. Capacidade de trabalhar sob pressão. Ter agilidade, concentração e criatividade. Bom planejamento, desenvolvimento e gestão de projetos. Ensino Superior completo e Gestão de Pessoas, Psicologia ou áreas afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-06-24

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 2

Cidade: Betim;

Descrição da Vaga Emprego: Executar os processos estabelecidos, relativos à área, com supervisão do Coordenador de Recursos Humanos, como acompanhamento do ponto eletrônico, análise de faltas e atrasos, controle de atestados e justificativas, entre outros. Realizar os processos de folha de pagamento, admissões, demissões, controle de férias, etc. Dar suporte aos gerentes responsáveis quanto aos processos de cargos e salários, avaliação de desempenho, controle de banco de horas, entre outros. Ensino Superior ou Técnico/Tecnólogo completo em Recursos Humanos, Administração ou Departamento De Pessoal. Conhecimentos de Excel. Conhecimento em Departamento De Pessoal. Conhecimento em Legislação Trabalhista. Conhecimentos de Excel. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Comércio Atacadista
Total de Vagas: 1

Cidade: Ribeirão das Neves;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com gestão de benefícios concedidos aos colaboradores (elaborar planilha, confeccionar o pedido). Realizar o controle das admissões e demissões de funcionários da empresa, providenciando todos os documentos necessários com as respectivas assinaturas. Elaborar a folha de pagamento mensal e quinzenal, cadastrando funcionários, atualizando tabelas de desconto, salários, atentando para o prazo de entrega ao banco e aos funcionários. Providenciar os documentos e cálculos pertinentes aos casos de rescisão contratual e de reclamações trabalhistas, representando a empresa, quando necessário, junto aos órgãos oficiais do governo e/ou sindicais. Controlar o vencimento dos contratos de experiências para efeito de inclusão / exclusão do quadro de funcionários e das respectivas alterações relativas à folha de pagamento. Orientar funcionários de diversos setores da empresa, quanto ao esclarecimentos em relação à benefícios, pagamento e descontos efetuados. Conferir todos os recibos de pagamentos, um a um, utilizando recibo de férias, rescisões, atentando para que não haja falha no pagamento. Realizar todas as suas atividades conforme determinações e procedimentos pré-estabelecidos. Conferir o relatório de FGTS e INSS juntamente com a folha de pagamento, atentando para o prazo de entrega. Arquivar toda a documentação de funcionários e de uso geral do setor, para assegurar e facilitar consultas conforme solicitação dos funcionários, eventuais auditorias e/ou fiscalização. Calcular, separar e controlar, desconto e envio de vale transporte aos funcionários conforme legislação vigente. Atualizar periodicamente carteiras profissionais e ficha de registro de pessoal, conforme a necessidade e de acordo com as alterações ocorridas no período. Providenciar para que os exame periódicos sejam regularmente realizados, visando atender a legislação vigente. Enviar para a contabilidade terceirizada das informações necessárias para o fechamento da folha Conferência / revisão da relação de pagamentos, adiantamento e pagamento final. Acompanhar e representar a empresa em ações trabalhistas (separar documentação, enviar ao advogado, fornecer informações para a elaboração da defesa, comparecer na audiência trabalhista). Organizar e manter os arquivos da empresa, procedendo a classificação e guarda de documentos recebidos e/ou expedidos, visando conservá-los e facilitar a consulta. Conferência e apontamentos dos pontos dos funcionários. Fornecer todas as informações requisitadas por outros setores da empresa. Necessária experiência na função....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-29

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuará no setor de pessoal, com processos admissionais, demissionais, férias e benefícios. Necessário ter experiência comprovada. Ensino Médio ou Superior cursando. Conhecimento e domínio no RM Labore. Conhecimento e domínio no RM Labore....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com todas as rotinas de pessoal, cálculo de férias, rescisão, apuração de impostos, INSS, Imposto de Renda, cálculo de GRRF, etc. Experiência em obrigações acessórias, CAGED, RAIS, DIRF e fechamento de folha. Conhecimentos em processos de fechamento de folha de pagamento....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Consultor de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Consultoria Geral
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável por prospecção de clientes dentre outras atividades. Necessária experiência como VENDEDOR Externo na área de RH ou administração de condomínios ou terceirização ou mão de obra temporária ou licitações. 2º grau completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de TI - Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Recursos Humanos
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar instalação e atualização de programas, acesso remoto e controle de relógio eletrônico. Não é necessário experiência em departamento pessoal. Ensino Médio completo. Domínio em informática (nível avançado). ter disponibilidade em aprender atividades desse setor....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Departamento Pessoal / Recursos Humanos

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com a gestão de pessoas, administração salarial, gestão e execução da folha de pagamento, R&S, T&D, benefícios, orientação para processos trabalhistas, audiências e acompanhamento de processos. Elaborar relatórios e análise dos índices gerenciais, atendimento aos órgãos públicos e fiscais, gestão de contratos de prestação de serviços. Desenvolver e implantar de políticas de RH e orçamento da área, desenvolvimento de programas para atração e retenção de talentos. Experiência na área de RH e DP. Vivência com implantação de avaliação de desempenho, pesquisa de clima, treinamentos e administração de conflitos. Ensino Superior completo em Recursos Humanos, Administração, Psicologia ou cursos correlatos. Desejável Pós-graduação. Conhecimentos em subsistemas de RH, gerais da legislação trabalhista, liderança e gerenciamento de equipes. Domínio dos sistemas Sênior (Rubi e Ronda Ponto), bank line, conectividade social, e-social, SEFIP e Homolognet. Bons conhecimentos em Libre Office, RAIS e DIRF....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Atuar com atendimento a funcionários, benefícios e processo admissional. Experiência na área. Ensino Médio completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2015-06-26

Ramo de atividade: Indústrias
Total de Vagas: 1

Cidade: Betim;

Descrição da Vaga Emprego: Será responsável por todas as rotinas relacionadas a folha de pagamento e departamento de pessoal. Necessário ter experiência com sistema RUBI (SAPIENS). Desejável Ensino Superior completo. Necessário ter cursos/treinamentos do sistema SAPIENS e de departamento de pessoal....(mais informações do emprego)

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