Empregos para Curvelo/MG em 2016

EMPREGO / TRABALHO (Curvelo - MG) p/ 2016


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Vaga de Emprego p/ Chefe de Gestão Econômica

Data da Vaga: 2016-05-23

Ramo de atividade: Mineração
Total de Vagas: 1

Cidade: Santa Barbara;

Descrição da Vaga Emprego: Construção dos ciclos de Planejamento Estratégico (longo prazo) e desdobramento dos orçamentos anuais. Apresentações executivas de resultados financeiros da Unidade. Condução ou direcionamento de projetos de melhoria de performance operacional e custos. Confecção de relatórios financeiros e de custos de rotina. Alta interface com corporativo para alinhamento de diretrizes orçamentárias e fiscais. Alta interface com a alta gestão para direcionamento de trabalhos de planejamento estratégico e gestão de indicadores críticos operacionais e financeiros. Ensino Superior completa, preferencialmente em Economia, Ciências Contábeis ou Administração. Conhecimento em custos, análises financeiras, orçamento, contabilidade e planejamento estratégico. Inglês Nível Avançado Conhecimento em custos, análises financeiras, orçamento, contabilidade e planejamento estratégico. Inglês Nível Avançado...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-05-24

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar atendimento presencial e telefônico dos colaboradores da empresa, anotando recados e os transmitindo aos responsáveis. Arquivar documentos e encaminhá-los para o setor responsável pelo seu armazenamento. Copiar e digitalizar documentos. Responder e encaminhar e-mails. Receber e conferir a RP - Requisição de Pessoal e os documentos admissionais. Realizar admissão no software de folha de pagamento adotado pela empresa. Emitir e conferir relatórios gerados na admissão. Emitir crachás, conforme padrão e layout adotado pela empresa. Realizar inclusão de benefícios dos colaboradores admitidos. Realizar a manutenção do convênio médico conforme as regras da empresa e determinações legais. Orientar e colher assinatura de colaborador admitido nos formulários necessários e exigidos pela empresa. Receber e conferir o cartão de ponto dos colaboradores. Orientar e solicitar ao colaborador a correta marcação da jornada de trabalho, conforme legislação vigente e Convenção ou Acordo Coletivo da categoria. Lançar, conferir e analisar mensalmente todos os cartões de ponto dos colaboradores da empresa. Elaborar e gerar relatório de saldo de banco de horas para controle, conforme convenção coletiva ou Acordo Coletivo da categoria. Enviar, mensalmente, os cartões de ponto para os coordenadores conferir e assinar. Enviar, mensalmente, relatório de saldo de banco de horas para os coordenadores. Apurar e fechar banco de horas, conforme data e horas definidas em Convenção Coletiva de Trabalho. Elaborar termo de compensação de horas, quando autorizado pelo coordenador. Operar relógio de ponto e realizar a troca de bobina de papel, quando necessário. Manter relógio de ponto em perfeita operabilidade. Solicitar orçamento de manutenção corretiva do relógio de ponto, quando necessário. Aprovar orçamento de manutenção com coordenação do setor. Solicitar justificativas de ausência de marcação de ponto e colher autorização do líder imediato do colaborador. Digitar justificativas de ausência de marcação de pontos, conforme documento recebido e autorizado pelo líder. Receber formulário de solicitação de hora extra e buscar aprovação, conforme PRS do setor Gestão de Pessoas. Informar o segurança da empresa a relação de colaboradores autorizados a realizar hora extra, para liberação e acesso as dependências da cooperativa fora do expediente de trabalho. Emitir relatórios no sistema de ponto, conforme solicitação da coordenação do setor. Orientar e esclarecer os funcionários sobre o funcionamento e utilização dos benefícios de acordo com as normas da empresa, legislação e Acordo e Convenção Coletiva de Trabalho. Realizar pesquisa de mercado para Sindemed, informando a média do custo da alimentação nos parceiros credenciados para atender cláusula da Convenção Coletiva de Trabalho. Acompanhar os serviços prestados pelos fornecedores, atentando para os itens: prazo, qualidade e taxas de serviço cobrado. Atualizar Carteira de Trabalho do colaborador. Levar ao conhecimento da coordenação e gestor de Gestão de Pessoas as reclamações de colaboradores sobre os benefícios oferecidos, quando tiver. Solicitar, ao fornecedor, a confecção dos crachás dos novos colaboradores e realizar a entrega para os colaboradores. Solucionar problemas que comprometem o funcionamento adequado do setor e abrangem outras áreas. Desejável conhecimento em departamento pessoal. Desejável Conhecimento das legislações trabalhistas. Desejável Informática intermediária. Conhecimento em sistema de relógio de ponto. Desejável Conhecimento em sistema de apuração cartão de ponto, Honda Ponto Sênior. Desejável conhecimento em saúde suplementar ou empresa de saúde. Conhecimento das legislações trabalhistas. Desejável Informática intermediária. ...(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-24

Ramo de atividade: Restaurante/ Industrial/ Fast Food
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável por toda a gestão de beneficio (plano de saúde, plano odontológico, VR, VA, Seguro de vida e vale transporte). Admissão no sistema integrado. Apoio em rescisão e férias, envio de informações para folha de pagamento. Tratamento do ponto biométrico. Preposto em homologações. Experiência admissões, rescisões, férias, benefícios dentre outras rotinas do setor. Conhecimento de ferramentas do pacote Office, Excel intermediário....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Coordenador de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-05-21

Ramo de atividade: Metalúrgica / Siderúrgica
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Coordenar a área de recursos humanos, planejar e desenvolve estratégias de recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, planos de cargos e salários, administração pessoal e relações trabalhistas e sindicais, de acordo com as exigências legais e políticas da empresa. Experiência com WCM (Word Class Manufacturig)....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-25

Ramo de atividade: Outros
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Folha de Pagamento, admissão, experiência com sindicato, apuração dos impostos, controle e cálculo de ponto, horas extras, adicional noturno, hora extra noturna, cálculo de rescisões, Rais, imposto de renda, fgts,Sefip, vale transporte, dentre outros. Experiência com o sistema Mastermaq....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-25

Ramo de atividade: Logística / Armazéns
Total de Vagas: 1

Cidade: Contagem;

Descrição da Vaga Emprego: Lançamento de notas fiscais, férias, benefícios, atendimento à funcionários, arquivo e demais rotinas administrativas e de RH. Ensino Médio completo. Desejável Superior em áreas administrativas ou RH....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-25

Ramo de atividade: Contabilidade/ Auditoria
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Executar rotina departamento pessoal, tais como: RAIS, folha, rescisão/admissão, cálculo INSS, FGTS etc. Conhecimento em Alterdata. Dominar internet, Word, Excel. Conhecimento em Alterdata. Dominar internet, Word, Excel....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Recursos Humanos

Data da Vaga: 2016-05-23

Ramo de atividade: Comércio Varejista
Total de Vagas: 1

Cidade: Santa Luzia;

Descrição da Vaga Emprego: Processo admissional e demissional de colaboradores: solicitação, controle e conferência de documentação admissional e demissional. Monitoramento do exame admissional e demissional. Encaminhamento de documentação para contabilidade. Suporte ao processo de recrutamento (triagem de currículos, contato com candidatos e coleta de referências profissionais). Arquivamento de documentos de colaboradores. Processamento, conferência e validação dos eventos da folha de pagamento (horas extras, férias, DSR, descontos e conferência de comissões). Cadastramento (inclusão e exclusão) de colaboradores nos sistemas Lucena. Controle de benefícios (inclusão e exclusão no sistema, gestão sobre concessão). Controle de ponto (marcação / processamento) e de uniformes (solicitação / distribuição). Suporte a outras demandas da área de recursos humanos. Desejável Ensino Superior cursando em Recursos Humanos ou áreas afins. Desejável experiência em departamento pessoal / recursos humanos. Desejável experiência em controle e administração de ponto (Sistema Ponto Seculum). Desejável experiência em administração de benefícios. Desejável curso de Legislação Trabalhista e/ou Departamento Pessoal, Técnico em Administração....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Talentos Humanos Júnior.

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Processar e conferir as movimentações nos fornecedores, realizar cálculo e apuração de controle de ponto. Conferência de kit admissional, input para cálculo de rescisão. Experiência na área de departamento pessoal. Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Talentos Humanos Pleno

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 20

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Processar e conferir as movimentações nos fornecedores, realizar conciliações, rateios e pagamentos de fornecedores, realizar movimentações de previdência privada e seguro de vida, realizar cálculo e conferência de folha, realizar cálculo e apuração de controle de ponto. Conferência de kit admissional, input para cálculo de rescisão. Experiência com rotinas trabalhistas. Ensino Superior completo ou cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Talentos Humanos Sênior

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 5

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Realizar cálculo e conferência de folha, apuração de encargos (SEFIP,CAGED) e acessórios legais, relações sindicais e trabalhistas. Aplicação de CCT ( acordo coletivo) , rotinas anuais ( RAIS, DIRF, informe de rendimentos). Experiência com rotinas trabalhistas e encargos. Ensino Superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Alimentos
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Conferência de folha, apuração de impostos, controle de folhas de pontos, organização de arquivos. Necessário Experiência. Desejável Ensino Superior Cursando....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Assistente de Talentos Humanos

Data da Vaga: 2016-05-20

Ramo de atividade: Prestadora de Serviços
Total de Vagas: 16

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Atividades de input: admissão, benefícios, homologação, conferência de check-list e controle de ponto. Ensino Médio completo. Desejável Ensino Superior cursando em Administração, Ciências Contábeis, Recursos Humanos ou afins. Desejável experiência em departamento pessoal....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Auxiliar de Departamento Pessoal

Data da Vaga: 2016-05-24

Ramo de atividade: Açúcar e Álcool
Total de Vagas: 1

Cidade: Uberlândia;

Descrição da Vaga Emprego: Irá efetuar o controle de pontos e benefícios. Necessário experiência com atendimento ao público e experiência e vivência com controle de pontos e benefícios. Ensino Médio ou Superior....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Analista de Cargos e Salários

Data da Vaga: 2016-05-25

Ramo de atividade: Saúde
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Responsável pela criação e implantação da política de cargos e salários, entre demais atividades. Experiência com criação e implantação de cargos e salários. Desejável experiência com o sistema TOTVS. Ensino Superior completo....(mais informações do emprego)

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Vaga de Emprego p/ Instrutor de Técnico

Data da Vaga: 2016-05-23

Ramo de atividade: Concessionárias / Auto Peças
Total de Vagas: 1

Cidade: Belo Horizonte;

Descrição da Vaga Emprego: Ministrar treinamentos de operação de veículos D, oferecer suporte aos clientes sobre a tecnologia dos produtos Mercedes-Benz, acompanhar processos de teste drive, truck teste, portal rot show, oferecer suporte aos vendedores e entregador técnico quando necessário. Experiência na função....(mais informações do emprego)

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